Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Transicia

Transicia : votre partenaire en recrutement

Depuis 20 ans, Transicia accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Spécialiste du recrutement et de l'intérim, nous plaçons l'humain au coeur de nos actions en offrant un accompagnement sur mesure.
Basée à Bordeaux et dans certaines villes de Nouvelle Aquitaine, nos équipes et consultants partenaires interviennent dans différents secteurs : Santé, Tertiaire, Industrie, Logistique et bien d'autres.Gérer les commandes, suivre les prestations, assurer la relation client : un poste polyvalent au coeur de l'organisation d'événements professionnels.

Intitulé du poste : Assistant commercial évènementiel H/F - Saint-André-de-Cubzac
Type de contrat : Intérim de septembre à décembre 2025 dans un premier temps
Lieu - Saint-André-de-Cubzac - déplacements ponctuels à prévoir (Wine Paris, ADF.)

Rémunération : 15,16 € brut/heure + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % congés payés

Pré-requis du poste :

- Bac +2 minimum (commerce, gestion ou équivalent)
- Expérience d'au moins 2 ans en assistanat commercial ou en environnement événementiel
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (Odoo apprécié)
- Aisance téléphonique, autonomie, rigueur et capacité d'adaptation
- Bon niveau d'anglais requis (écrit et oral)
- Permis B obligatoire

Qui recrute ?
Notre client, basé sur la rive droite de Bordeaux, est spécialisé dans la conception et la fabrication de stands et de mobiliers pour les événements professionnels. L'entreprise intervient chaque année sur plus de 300 événements, depuis le brief client jusqu'à la création, la fabrication et la mise en place sur site.

Les + du poste :

Télétravail possible selon l'organisation
Équipements fournis (ordinateur, téléphone, accès à distance VPN)
Participation à des salons de référence dans le secteur
Travail en lien avec différents services internes (production, signalétique, commercial)

Votre rôle :

- Analyser les besoins des exposants et gérer leurs commandes
- Établir les devis via l'ERP Odoo
- Assurer les relances commerciales et proposer des prestations complémentaires
- Gérer les demandes entrantes (téléphone, mail)
- Contrôler la cohérence des plans et visuels avec les prestations
- Assurer le reporting et le suivi administratif
- Se rendre sur site lors des salons pour vérifier les installations, répondre aux demandes de dernière minute et assurer une présence commerciale
Des déplacements ponctuels sont à prévoir

Profil :

Vous correspondez au poste si :

Vous appréciez le contact client tout en étant rigoureux(se) sur la partie opérationnelle
Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et respecter des plannings exigeants
Vous aimez travailler en interaction avec différents services

Recrutement
CV à envoyer / ou prise de RDV directe / Entretien téléphonique / RDV en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine

Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ?

Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie et la logistique.
Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond.
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Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH

Experience : 2 An(s)

Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.