Commis de Cuisine Restaurant Gastronomique H/F - le Joat

Restaurant gastronomique récemment ouvert sur la ville d'Avignon,
Equipe dynamique et jeune,Poste de Commis de Cuisine (H/F)

Type de contrat : CDI
2 jours de repos par semaine et 6 semaines de congés par an
Disponibilité : Dès que possible

Qui sommes-nous ?
Le JOAT est un restaurant reconnu pour sa cuisine gastronomique et son ambiance conviviale. Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe en recrutant un commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) par le métier.

Missions principales :

Assister les cuisiniers dans la préparation des plats

Participer à la mise en place et au dressage

Veiller à la propreté et à l'organisation du poste de travail

Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Réceptionner et stocker les marchandises

Profil recherché :

Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) appréciée
Première expérience en cuisine souhaitée, mais débutant motivé accepté
Rapidité, rigueur, sens de l'organisation
Esprit d'équipe et envie d'apprendre

Ce que nous offrons :

Une équipe dynamique et bienveillante
Des horaires (à préciser selon l'établissement)
Possibilités d'évolution au sein de la brigade
Repas fournis / Pourboires / Avantages selon convention

Intéressé(e) ?
Envoie ton CV à ****@****.** ou passe directement au restaurant pour nous rencontrer !

Experience : 12 Mois

Compétences : Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Éplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.