Assistant - Assistante Comptable H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) assistant(e) comptable (F/H)
Sous la responsabilité de l'attachée de gestion, vous serez en charge de l'enregistrement de la comptabilité
générale et du suivi des comptes familles, de manière à contribuer à la bonne image de l'établissement auprès
des familles et des partenaires
La prise de poste est prévue le 18 août. Un tuilage peut être envisagé au mois de juillet.
Vos missions :
Accueillir les familles et les élèves,
Assurer la comptabilité des familles :
Suivre et mettre à jour les éléments financiers des dossiers élèves (y compris voyages, options...)
Etablir la facturation, réaliser le suivi des paiements et les relances. Gérer les impayés
Prendre en charge la gestion des repas des élèves et du personnel
Suivre les forfaits pédagogiques des classes
Etablir les déclarations d'accident scolaire
Collecter les dons (sponsoring et mécénat)
Gérer les bourses nationales et les aides sociales
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne circulation de l'information
Participer à la comptabilité générale :
Saisir les écritures dans les journaux de banques, caisse, d'achats et opérations diverses,
Procéder au règlement des fournisseurs
Editer les états nécessaires au suivi des budgets prévisionnels et des situations financières, au bilan, au
compte d'exploitation et à différents documents d'analyse financière
Différentes tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'entreprise.

CDI à temps plein annualisé

Experience : 2 An(s)

Compétences : Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Réglementation des délais de paiement, Réaliser des opérations comptables, Utiliser les outils numériques, Gestion des priorités, Excellent relationnel

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.