Cableur - Cableuse Industriel·le H/F - Pôle Emploi

La SIEM est une PMI à taille humaine basée à Lambersart (70 pers, CA 11 M€). La société exerce différents métiers notamment dans la machine spéciale, les automatismes en passant par l'acoustique industrielle, la tôlerie fine et l'installation électrique.
Grâce à nos activités complémentaires et à la valeur de notre personnel hautement qualifié, la SIEM est à même de mener des projets dans leur globalité. Notre objectif principal est de garantir à nos clients une satisfaction totale.
Nous vous proposons de partager nos ambitions et de rejoindre nos équipes.

Sous la responsabilité des adjoints au chef d'atelier, les tâches confiées au candidat sont :
Câblage en atelier d'armoires électriques, coffrets électriques, commande et puissance
Lecture de plans et schémas électriques détaillés
Identification des différents composants
Réalisation de châssis et pose de matériels et composants
Réalisation des câblages et raccordement des éléments.
Réalisation d'opérations liées au câblage filaire, respect des sections et des couleurs
Utilisation d'outillage spécifique du câblage : pinces à dénuder, fer à souder, perceuse, appareils de mesure,
Tests et contrôles finaux de bon fonctionnement.

Vous savez :

Respecter les consignes et règles sécurité en milieu industriel
Utiliser des appareils de mesure
Lire des plans, des schémas électriques

Experience : 24 Mois

Compétences : Connexion électrique, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Préparer des fils électriques, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.