Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F - Pôle Emploi

Vous recherchez une entreprise dynamique avec des passionnés de paysage ?
Vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel ?
Venez nous rejoindre !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à recherche d'un Ouvrier d'entretien d'espaces verts H/F pour effectuer des travaux d'aménagements paysagers (espaces verts, jardins, voiries,.).
Nous, SCOP Espaces Verts, entreprise paysagiste située au sud de Strasbourg (100 salariés, 14 millions de CA en 2024), vous proposons un poste évolutif dans notre société coopérative à taille humaine avec une ambiance conviviale.

=> Missions du poste :
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous exécuterez des travaux d'entretien des espaces verts en suivant les instructions fournies :

- Taille d'arbres et d'arbustes, taille de haies
- Tonte (tondeuse autoportée / autotractée)
- Fauchages, débroussaillages et broyages
- Désherbage manuel
- Nettoyage, balayage, soufflage...

=> Compétences requises :
* Savoir-faire requis :
Tonte, débroussaillage, bêchage, binage, taille.
* Qualités appréciées :
Ponctualité, sens du travail en équipe, respect des consignes, autonomie, rigueur.

=> Profil :
- Idéalement formation dans le paysage (CAP)
- Expérience professionnelle : stage en entreprise ou petite expérience
- Permis B serait un plus, pas obligatoire, possibilité de covoiturage

=> Conditions de travail :
Temps plein annualisé ; salaire selon profil et expérience
Poste à pourvoir rapidement
Primes d'intéressement et de participation
Paniers déplacement selon la convention collective
Mutuelle entreprise.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.