Assistant - Assistante Manager en Restauration H/F - BABY

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager de Restaurant motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et garantir une expérience client exceptionnelle.

Missions principales :
Assister dans la gestion quotidienne du restaurant

Encadrer et motiver l'équipe de service

Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité du service

Gérer les stocks, les commandes et les normes d'hygiène

Participer à la formation, aux plannings et à la gestion du personnel

Traiter les retours clients et assurer un bon suivi

Profil recherché :
Expérience de 2 à 4 ans minimum dans un poste similaire

Diplôme en gestion hôtelière ou équivalent souhaité

Compétences en leadership et en communication

Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique

Connaissance des systèmes de caisse et logiciels de restauration est un plus

Experience : 3 An(s)

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Piloter une activité, Assurer une communication efficace entre les équipes, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Former le personnel aux standards de service, Gérer les communications de l'établissement sur les réseaux sociaux, Maintenir un haut niveau de service client, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux

Langues : Anglais exigé, Tamoul exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.