Responsable du Service Cadre de Vie-Environnement H/F - Mairie

La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d'une centaine d'associations sur son territoire.

La Ville dispose d'un tissu tertiaire dynamique et gère chaque vendredi un marché hebdomadaire comptant plus de 100 commerçants. Guingamp, ville de patrimoine, porte de nombreux projets ambitieux.

Une nouvelle organisation des services techniques a été initiée à partir de novembre 2023 pour améliorer le cadre de vie des habitants et de répondre aux nouveaux besoins et nouvelles pratiques de vie des usagers. Le Centre Technique Municipal regroupe le service Bâtiments, le service Cadre de vie environnement, le service Vie de la cité. Chacun des services est placé sous la responsabilité d'un cadre de catégorie B. Chaque responsable s'appuie sur un adjoint (agent de maîtrise) et éventuellement un chef d'équipe.

Le management auprès des équipes doit être bienveillant, communicant, responsabilisant et tourné vers l'affectation de missions et non plus de tâches. La nouvelle organisation permettre d'accroitre la présence des managers sur le terrain et améliorer les conditions de travail des équipes pour plus d'efficacité et de bien-être.

Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux

MISSIONS

Sous l'autorité du directeur des services techniques, il gère le service cadre de vie-environnement et est chargé de mettre en place un cadre de vie urbain propre, sécurisé et agréable.

Il gère équipes affectées à la propreté de la ville, aux cimetières, à l'atelier mécanique, à la gestion des espaces verts et du fleurissement. Il met en oeuvre la politique de la ville sur la biodiversité.

Il développe les partenariats avec la Maison de l'Argoat et les associations (Beauvallon...)

Direction du service :
- En lien avec son adjoint, il planifie et programme l'activité des équipes.
- Il gère le budget
- Il gère l'acquisition des matériels et négocie
- Il renseigne et exploite les tableaux de gestion
- Il supervise le travail des équipes
- Il propose toute évolution pour la mécanisation du service et l'amélioration des conditions de travail et l'amélioration du service à l'usager
- Il met en oeuvre la politique des élus dans le domaine de l'environnement et de la biodiversité
- Il gère le marché des vêtements de travail
- Il met en oeuvre le projet de service (fiche jointe)
- Il travaille en transversalité avec les responsables de services Bâtiments et Vie de la Cité
Direction des équipes :

- Il manage avec bienveillance les équipes (une 20aine de personnes)

- Il planifie et organise et communique les missions confiées aux agents

- Il contrôle l'activité des équipes et leur apporte un rendu

- Il gère les congés et les absences

- Il évalue le personnel

- Il gère l'accueil des stagiaires et TIG

Divers :

- Participation à l'astreinte des cadres

- Participation aux commissions municipales

SPECIFICITES DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICE

- Temps complet -astreinte

- Travail du lundi au vendredi 38h25/semaine +19 jours de RTT

- Téléphone portable et véhicule de service

- Poste basé au Centre technique municipal

- Astreinte

RELATIONS FONCTIONNELLES

- Relations quotidiennes avec l'adjoint au service, avec le chef d'équipe

- Relations quotidiennes avec le Directeur des services techniques et les élus et les autres responsables du CTM

REMUNERATION

Rémunération statutaire : suivant le grade + rifseep + prime de fin d'année + CNAS + participation aux mutuelles + chèques déjeuner

PROFIL DE POSTE

- Niveau Bac +2 minimum

- Manager confirmé

- Connaissances en aménagement paysager et environnement apprécié

- Autorité et négociation

- Capacité d'organisation, autonomie et réactivité

- Compétences informatiques recherchées : tableur, suite office

- Permis B indispensable

- Travail en transversalité

Candidature manuscrite et CV détaillé avant le 7 juillet 2025 à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville BP 50543 22205 GUINGAMP CEDEX Ou mail : ****@****.**

Experience : 1 An(s)

Compétences : Intervention en milieu urbain, Définir des besoins en maintenance, Concevoir et gérer un projet, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale