Recrutement Marché aux Affaires

Employé de Commerce H/F - Marché aux Affaires

  • Longuyon - 54
  • CDI
  • Marché aux Affaires
Publié le 10 juin 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons deux employé(e)s de commerce dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de commerce, vous serez responsable de la vente et du service à la clientèle dans notre magasin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une expérience client exceptionnelle.

Responsabilités :
- Réapprovisionner les rayons et étiqueter les produits
- Garantir la bonne de tenue des rayons (Théâtralisation, Merchandising, Facing des articles, Ménage etc.)
- Assurer la bonne réception des arrivages et la gestion des stocks
- Entretenir une relation de proximité et de confiance avec le client (Accueillez la clientèle, Renseignez et Fidélisez la)
- Conseiller les clients sur les produits
- Effectuer des transactions de vente et gérer la caisse
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Participer à l'inventaire régulier des stocks
- Participer à la gestion courante de l'entreprise

Si vous êtes une personne motivée, passionnée par le commerce et le service à la clientèle, nous serions ravis de vous rencontrer.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - en commerce

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Définir des besoins en approvisionnement, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Utilisation transpalette et gerbeur

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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