Chargé de Clientèle en Assurances Junior H/F - Mma Assurances Sarl Meslard G'styr

Nous renforçons notre agence de Blanquefort et sommes à la recherche de notre nouveau /nouvelle chargé(e) de clientèle de particuliers.
Il (elle) aura en charge l'équipement du portefeuille existant mais également le conseil et la vente aux prospects (entrants). Il (elle) devra être en capacité de mener un entretien commercial dans son intégralité (en présentiel mais également à distance), à savoir, la découverte client, la proposition de solutions adaptées et l'utilisation d'arguments commerciaux.
Le respect des process et de la réglementation imposent une grande rigueur et de l'organisation. La personne recrutée devra faire preuve d'autonomie à terme (dans un délai raisonnable)

La personne qui intégrera l'entreprise devra avoir une bonne présentation ainsi qu'une élocution claire.

Le (la) candidat(e) bénéficiera de primes sur objectif et d'une rémunération variable.

Vous aurez une période d'intégration (tutorat) qui se fera sur l'agence de Lesparre et ensuite vous intégrerez l'agence de Blanquefort.

Experience : Débutant accepté - si diplôme

Compétences : Assurances, Caractéristiques des produits d'assurance, Techniques commerciales, Techniques de vente et de promotion, Gérer des réclamations et litiges, Rédiger un contrat d'assurance, Recueillir et analyser les besoins client, Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision, Développer un portefeuille clients et prospects, Présenter et valoriser un produit ou un service, Développer et fidéliser la relation client, Conduire un entretien de vente, Contrôler la conformité des données, Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.