Consultant Commercial en RH H/F - Randstad Expert et Pro

Le secteur du bâtiment t'attire, prospection, visite client et négo... C'est ton truc ?

80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux,

pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching,

en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.

Ça te tente ?
Pour te faciliter la vie, nous te proposons.
Des outils digitaux "INnovants",

une période d'intégration personnalisée de 6 mois,

un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné,

une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,

un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai,

et bien d'autres avantages.

Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales
PROFIL

Le bon profil ? C'est peut-être le tien !
En quelques mots : tu as un Bac +2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début.

Mais ce n'est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients.

Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

Et la suite ?
Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement.

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre différence. ce sera TOI

Experience : 12 Mois

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques commerciales, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne, Mener un entretien, une interview, une audition

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.