Chargé Qualité H/F - Missions Interim

Implanté sur le département de l'Hérault, Missions Intérim Pézenas, se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.Chargé(e) qualité, dans le secteur du BTP,
vous accompagnerez le conducteur de travaux dans la gestion administrative liée à la qualité.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer et suivre les demandes d'agrément
- Mettre à jour les procédures d'exécution en lien avec les différents intervenants
- Collecter, compiler et mettre en forme les documents issus des différents services internes
- Rassembler les fiches techniques produits et les bons de livraison nécessaires à l'élaboration des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)
- Organiser et centraliser les documents transmis par les clients
- Diffuser les documents techniques via les plateformes dédiées des clients

Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon esprit de synthèse et à l'aise avec les outils bureautiques.
Compétences requises :
- Bonne maîtrise d'Excel (création et gestion de tableaux de suivi, indicateurs qualité, etc.)
- Bonne maîtrise de Word (mise en forme de documents, reprise de procédures, compilation de fichiers Word et PDF pour les demandes d'agrément).
- Aisance dans l'utilisation des outils de messagerie et des plateformes collaboratives en ligne.
- Sens de l'organisation et respect des délais.
- Rigueur et autonomie dans le traitement des dossiers.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.