Psychologue H/F - Recrut'oi

Recrut'oi...Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.
Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.Dans le cadre d'une prise en charge globale et individualisée à domicile, vous intervenez auprès de patients - enfants, adultes ou personnes âgées - dans un contexte de soins complexes, de rééducation ou de fin de vie. Vous accompagnez les patients et leurs proches sur le plan psychologique tout au long de leur parcours de soins à domicile.

Vos principales missions :
- Réaliser des évaluations psychologiques (bilans, entretiens cliniques) adaptées à l'âge et à la pathologie du patient.
- Proposer un accompagnement psychologique individualisé : soutien, suivi, travail de réadaptation ou de résilience.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, ergothérapeutes, assistantes sociales...) dans l'élaboration et le suivi du projet de soins.
- Soutenir les familles dans les situations de crise, de dépendance ou de fin de vie.
- Contribuer à la réflexion éthique autour des prises en charge à domicile.
- Participer aux réunions de coordination et à la continuité de service.

Profil recherché :
- Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie.
- Expérience souhaitée en milieu médical, hospitalier ou en HAD.
- À l'aise avec un public varié : enfants, adultes, personnes âgées.
- Bonne connaissance des problématiques liées à la rééducation, la douleur chronique, les troubles cognitifs ou psychiques.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.