
Cableurs-Ferroviares Ref Mpa H/F - Talents Pulse
- Belfort - 90
- Intérim
- Talents Pulse
Les missions du poste
TALENTS PULSE est une société de travail temporaire basé sur Toulouse et intervenant dans les domaines de l'Aéronautique, Automobile, BTP, Tertiaire et Logistique.
Nous proposons grâce à une expertise dans nos domaines d'activités un accompagnement des entreprises sur leurs besoins en recrutement et un suivi de carrière de nos collaborateurs.Offre d'emploi : 2 Câbleurs(euses) Ferroviaires
Lieu : Local (Belfort)
Disponibilité : Dès que possible (ASAP)
Désignation du poste : Retrofit de tram
Conditions salariales :
- Taux horaire : 12,21 € ou 13,10 € selon expérience
- Prime salissure : 0,20 €/jour
- Caisse : 0,3 centime/heure
- JT (jours travaillés) : 10,60 € (décomposé en 9,10 € + 1,50 €, non soumis à charges)
- Classement : A2 ou B4
Profil recherché :
- Savoir être irréprochable
- Esprit d'initiative
- Minutieux(se), dynamique et motivé(e)
Tâches principales :
- Effectuer le serrage au couple
- Réaliser le sertissage et les reprises de blindage
- Cheminer les câblages en respectant les processus définis
- Lire et comprendre des plans et des processus
- Effectuer le montage et démontage mécanique
- Assurer l'autocontrôle et la qualité du travail réalisé
Habilitations requises :
À prévoir.
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique sur un projet technique d'envergure ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Connexion électrique, Contrôler la qualité des installations électriques, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.