Recrutement Service Aide Menagere

Aide a Domicile - Week-End H/F - Service Aide Menagere

  • Bais - 53
  • CDD
  • Service Aide Menagere
Publié le 10 juin 2025
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Les missions du poste

Pour l'ADMR de Bais, nous recherchons un(e) Aide à domicile H/F pour accompagner les familles, les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des Actes Ordinaires et Essentiels de la vie courante (aide au lever, coucher, repas, toilette, courses, entretien du logement, soin du linge, repassage) le week-end.

Vous possédez des qualités relationnelles et humaines, une expérience et une aptitude pour exercer les tâches de la vie quotidienne et les actes de soins et d'hygiène de l'aide humaine, l'autonomie dans l'organisation du travail. Disponible et goût du travail en équipe. Votre expérience du métier est appréciée.

Lors de votre intégration, vous recevez les outils utiles à votre activité (smartphone professionnel, livret salarié sur "rôle et limites de l'intervention", livret sur la gestion des interventions en situation de Covid, un kit d'hygiène, blouse de travail, une information sur la prévention des risques professionnels...).

L'association peut vous orienter vers :
- Des formations nécessaires au développement de vos compétences, (gestes et postures, entretien du logement, aide à la toilette)
- Des heures de doublon à domicile avec un(e) collègue expérimenté(e)

Déplacements à prévoir sur le secteur de l'association et indemnisation des kilomètres dès le premier kilomètre parcouru selon la convention collective.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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