Médecin du Travail H/F - Appel Médical

Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !

Une équipe dédiée au domaine de la santé au travail pour vous servir.Notre client est un établissement médical situé à CHARLEVILLE MEZIERES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement qui priorise le bien-être de ses salarié(e)s, tout en étant à la pointe de l'innovation et offrant une stabilité professionnelle pour une carrière épanouissante et durable.

Prêt(e) à transformer l'environnement professionnel hospitalier en devenant Médecin du travail (F/H) ?
Rejoignez notre équipe pour mettre en oeuvre des soins médicaux préventifs essentiels au sein d'un cadre hospitalier dynamique et stimulant pour nos salariés.

- Assurez la réalisation des visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise pour les salariés
- Développez et mettez en oeuvre des programmes de prévention en santé au travail
- Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires pour évaluer et améliorer les conditions de travail
- Participez aux actions de sensibilisation et de formation des salariés en matière de santé
- Analysez les besoins en santé du personnel et proposez des plans d'action adaptés

Découvrez cette offre :
- Contrat : CDD

- Durée : 1/mois

- Salaire : 48.57 Euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Self sur place

- Logement pris en charge

Nous recherchons un(e) Médecin du travail (F/H) pour rejoindre un hôpital dynamique, sans expérience préalable exigée.

- Diplôme d'État de docteur en médecine requis, spécialisation en médecine du travail
- Capacité à évaluer la santé des salariés lors de visites d'embauche, périodiques et de reprise
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec des équipes multidisciplinaires
- Sens de l'organisation pour gérer un planning de visites médicales chargé
- Attention particulière aux détails et rigueur dans la documentation médicale

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.