Recrutement HUMANI RH

Conducteur de Travaux Construction Métallique H/F - HUMANI RH

  • Dole - 39
  • CDI
  • HUMANI RH
Publié le 10 juin 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humainreste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur !Rattaché au Dirigeant et au Responsable Travaux, vous serez le garant du bon déroulement des chantiers dans le secteur confié.

Préparation & Organisation
- Anticiper les différentes phases de chantier pour respecter les délais.
- Commander les matériaux, équipements et rechercher les sous-traitants si nécessaire.
- Préparer les documents administratifs (PPSPS, contrats...).

Suivi & Management
- Encadrer les équipes de chantiers (internes & sous-traitants).
- Coordonner les différents corps d'état.
- Assurer la sécurité globale et la conformité réglementaire sur site.
- Être le représentant de l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et intervenants extérieurs.
- Participer aux réunions de chantier et rendre compte à la direction.

Suivi administratif
- Gérer les déclarations, contrats de sous-traitance, situations de travaux, DGD, etc.

Le profil recherché

Votre profil, vos atouts :
- Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans l'enveloppe du bâtiment (bardage, étanchéité, couverture...).
- Connaissances terrain en structures métalliques appréciées.
- Permis B indispensable.

Vos atouts
- Leadership, sens du management et esprit d'équipe.
- Organisation, rigueur, capacité d'anticipation.
- Réactivité face à l'urgence.
- Aisance relationnelle, diplomatie et communication efficace.

Pourquoi nous rejoindre ?
- CDI à pourvoir dès que possible
- Statut Cadre - Forfait annuel avec RTT
- Rémunération attractive selon profil & expérience
- Véhicule de société et téléphone portable
- Mutuelle intéressante
- 39h/semaine, horaires à définir selon les chantiers
- Déplacements réguliers à prévoir (50 à 60 % du temps de travail)

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