Assistant Commercial H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assistant Commercial (h/f) à Montpellier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Vous aimez relever des défis commerciaux ?

À propos de la mission

Vous serez en soutien direct de l'équipe commerciale et interviendrez activement dans le développement du portefeuille client.
Vos missions principales :
- Prospection téléphonique (BtoB) pour prise de rendez-vous
- Relances par mail et suivi des leads entrants
- Qualification de fichiers clients et mise à jour de la base CRM
- Appui ponctuel à la gestion administrative des dossiers clients
- Participation à la stratégie de développement commercial

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- À l'aise à l'oral et dans la prospection téléphonique
- Persévérance, dynamisme et goût du contact client
- Maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office)
- Expérience en téléprospection ou poste commercial souhaitée
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.