Infirmier Specialise en Sante au Travail - H/F - Fonction publique Hospitalière

Dans le cadre d'une création de poste, venez renforcer notre pôle "prévention des risques / santé au travail" au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Le poste est rattaché au Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Épinal et vous exercerez votre activité principalement sur nos CH d'Épinal/Golbey (55%), Remiremont (35%) et selon les demandes également sur les sites du Val de Madon et le Thillot/Bussang (10% maximum). Permis B obligatoire.

L'équipe : 1 responsable du pôle absentéisme, 2 médecins du travail, 1 secrétaire à temps plein au service de médecine du travail, 1 psychologue du travail, mais aussi les correspondants PCR, l'encadrement, les gestionnaires de la formation continue et autres personnes-ressources (addictologue, pharmacien, service social...).

Votre poste :
- - Déterminer/conduire des soins infirmiers et assurer des actions de nature préventive, technique, relationnelle et éducative, afin de protéger, maintenir ou restaurer la santé des agents.
- - Participer/animer la politique de prévention de santé au travail.
- - Concourir à la pratique du médecin de prévention dans la réalisation de ses missions en santé au travail.

Fiche de poste complète sur demande à

Diplômé d'État Infirmier, vous avez idéalement suivi une formation en santé au travail (Infirmier Diplômé d'État en Santé au Travail IDEST) et éventuellement en ergonomie, vous souhaitez vous spécialiser dans la prévention, afin de contribuer à prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail.

Vous souhaitez vous investir au sein de notre Service de Santé au Travail, dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail (missions préventive individuelle et missions collectives en milieu de travail) et dans le cadre du rôle propre à l'IDEST défini par le Code de la Santé Publique.
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Vous devez connaitre le fonctionnement global d'un hôpital et les articulations entre la direction de l'établissement, les différents niveaux de l'encadrement et les représentants des agents. Vous devez appréhender votre positionnement en tant qu'IDEST, dans le périmètre de cette équipe pluridisciplinaire et notamment vis-à-vis des médecins du travail.

Votre maîtrise de la bureautique, du reporting et des tableaux de bord, complétée par des connaissances de la législation et des textes réglementaires, dans votre domaine de compétences, seront vos atouts sur cette cr&eacut...