Chef du Service Académique des Enseignants du Privé H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Sous l'autorité du secrétaire général, le(a) chef(fe) de division a pour mission d'assurer l'organisation, la coordination, le management et l'animation du service académique de l'enseignement privé 1erdegré dans le cadre de la mutualisation des quatre départements. Il/elle dirige le service chargé de la gestion des carrières et de la paye des enseignants et coordonne le pilotage des différentes campagnes des personnels de l'enseignement du privé. Il/ elle encadre une équipe de trois agents.

Les principales missions du poste :
- Mettre en place la réglementation en vigueur élaboré par le ministère et les services académiques,
- Coordonner la gestion administrative et financière individuelle des personnels enseignants du 1er degré de l'enseignement privé (maîtres contractuels ou agréés, suppléants),
- Assurer la gestion collective des maîtres contractuels ou agréés,
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi de dossiers à caractère particulier,
- Gestion des mesures disciplinaires et des contentieux.

Les activités :
- Coordination de la gestion administrative et financière individuelle des personnels enseignants du 1er degré privé (maîtres contractuels ou agréés, suppléants),
- Faire appliquer la réglementation en vigueur,
- Accompagner les gestionnaires sur les problématiques de la gestion administrative et financière des personnels gérés,
- Préparer les dossiers de retraite pour l'organisme RETREP.
- Gestion collective des maîtres contractuels ou agréés des 4 départements pour :
- les promotions,
- la liste d'aptitude,
- les avancements,
- les mutations des personnels.
- Dossiers à caractère particulier :
- Election des représentants de personnels,
- Tenue de l'instance paritaire : commission consultative mixte interdépartementale (CCMI),
- Veille juridique et réglementation,
- Suivi des Enquêtes et statistiques (ministérielles ou rectorales),
- Rédaction des circulaires pour les différents départements.
- Organiser le service :
- Mettre en place des priorités définies par l'Inspecteur d'Académie, DASEN,
- Proposer la répartition des personnels en secteurs sur le département,
- Organiser les réunions.

Compétences attendues :
- Administratives :
- Connaissances générales du fonctionnement de l'Education nationale et du système éducatif,
- Connaissances de la législation,
- Connaissance des procédures disciplinaires et contentieuses.
- Techniques :
- Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, Outlook,
- Maîtrise des techniques de communication,
- Connaissance du logiciel AGAPE,
- Utilisation des nouvelles technologies,
- Maîtrise des techniques de management, d'évaluation.
- Personnelles :
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler en partenariat,
- Disponibilité,
- Adaptabilité,
- Sens du service public, du partenariat,
- Capacité à animer une équipe, à gérer les conflits,
- Rigueur administrative.