Formateur Intelligence Artificielle H/F - Iron Skills

Iron Skills recrute Formateur Intelligence Artificielle appliquée à l'industrie & au management (H/F)
Dans le cadre de ses programmes de formation à forte valeur ajoutée, Iron Skills recherche un formateur en Intelligence Artificielle pour intervenir auprès de professionnels de l'industrie sur les usages concrets de l'IA dans les environnements techniques, organisationnels et décisionnels.

Les formations visent à rendre l'IA accessible, opérationnelle et intégrée dans les pratiques métiers : gestion de projet, optimisation de process, maintenance prédictive, analyse de données, soutien à la décision, automatisation, etc.

Thématiques d'intervention possibles :
Initiation à l'IA pour non-spécialistes
Utilisation de l'IA dans le management et la prise de décision
IA et pilotage industriel / maintenance prédictive / optimisation de flux
Automatisation par l'IA, création d'agents intelligents, outils no-code/low-code
Éthique, RGPD, enjeux humains et limites de l'IA dans les environnements industriels

Vos missions
Animer des sessions de formation à l'IA adaptées à des profils techniques, managériaux ou de terrain
Concevoir ou adapter des modules pédagogiques opérationnels : cas concrets, outils IA actuels, ateliers pratiques
Rendre accessibles des notions complexes à des publics non-ingénieurs (techniciens, chefs de service, managers)
Accompagner l'appropriation d'outils concrets (ChatGPT, Power BI, Excel IA, Notion AI, etc.)
Contribuer à l'intégration de l'IA dans les parcours métiers existants

Profil du/de la candidat(e)
Formation :
Bac +4/5 en informatique, data science, ingénierie, mathématiques appliquées, ou sciences humaines avec spécialisation IA
Titre FPA apprécié ou expérience significative en formation professionnelle

Expérience :
Expérience concrète dans le développement ou l'intégration de solutions IA en environnement industriel ou tertiaire
Expérience pédagogique ou capacité à vulgariser des contenus techniques complexes

Compétences techniques :
Maîtrise des outils IA orientés productivité (GPT, outils no-code, outils de visualisation, automatisation)
Connaissances fondamentales en NLP, machine learning, IA générative
Bonne compréhension des enjeux industriels, managériaux et éthiques de l'IA

Qualités attendues :
Capacité à simplifier sans dénaturer
Esprit d'innovation, curiosité et veille technologique
Goût pour la transmission, posture bienveillante et structurée

Conditions du poste
Type de contrat : CDI, vacation ou prestation indépendante
Statut : salarié ou consultant
Lieu : Lyon (Vénissieux) + distanciel possible et site client
Rémunération : 40K à 55K Annuel sur 13 mois selon profil
Disponibilité : immédiate ou à convenir

Iron Skills accompagne la transition numérique et humaine de l'industrie à travers la formation. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Animer un atelier à thème, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir des modules de formation, Concevoir et gérer un projet, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Définir la progression pédagogique, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations, Présenter et promouvoir une formation, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions, Transmettre une technique, un savoir-faire

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.