Recrutement Coaxial Technologie

Chaudronnier Monteur H/F - Coaxial Technologie

  • Landivisiau - 29
  • CDI
  • Coaxial Technologie
Publié le 10 juin 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons pour renforcer notre équipe et contribuer à des projets ambitieux.REJOINS L'AVENTURE COAXIAL TECHNOLOGIE !

Chez Coaxial Technologie, nous concevons, fabriquons et installons des lignes de production sur-mesure pour les secteurs industriels et agroalimentaires.

Nous recherchons un(e) Chaudronnier monteur H/F pour renforcer notre équipe et contribuer à des projets ambitieux.

Landivisiau (29) - CDI - Poste à pourvoir rapidement

Tes missions au quotidien :
- Réaliser des ensembles et sous-ensembles de pièces mécano soudées de niveau facile, en utilisant des techniques de soudage, de pliage, de formage et de découpe.
- Effectuer les débits de matière première, à l'aide des outils adéquats
- Réaliser des soudures TIG Inox
- Seconder une équipe à l'assemblage et l'installation d'équipements et de machines spéciales chez le client

Tu es fait(e) pour ce poste si :

- Attrait pour le domaine mécanique,
- Tu disposes idéalement d'une formation en chaudronnerie/soudure,
- On dit de toi que tu es débrouillard/e, curieux/se et manuel/le.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement de travail structuré, qui valorise la prise d'initiative.
- Des valeurs fortes : Travail - Engagement - Respect - Ambition - Innovation.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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