Gestionnaire Logistique H/F - les Usines Reunies

Acteur majeur en France depuis 20 ans, LES USINES REUNIES accompagnent les professionnels dans leurs projets d?aménagement mobilier, agencement et décoration. Notre clientèle est composée d?entreprises, de collectivités, d?hôtels, de restaurants, de clubs de vacances, de résidences hôtelières, de maisons de retraite...Poste évolutif vers un poste de responsable logistique, après période d'essai validé

Gestionnaire avisé, le responsable logistique organise les flux de marchandises de l'entreprise, en respectant les délais impartis, et en minimisant les coûts :
- Approvisionnement depuis toute l'Europe (en mobilier, décoration, fournitures.), contrôle des commandes.
- Gestion des stocks magasin / entrepôts (entreprise ou déportés). Pilotage des inventaires.
- Planification et organisation du transport partout en France : expédition, réception et livraison des produits.
- Optimisation des flux : regroupements des commandes en fonction des usines, livraisons directes clients ou non
Il veille aussi à l'application des réglementations en vigueur (douanes, import-export, sécurité.).

APRES PERIODE D'ESSAI :
- Management des équipes de montage
- Gestion du SAV
- Gestion des process qualité ISO

Il est l'interlocuteur privilégié des différents acteurs internes (service commercial, bureau d'études, équipe d'installateurs, direction.) et externes (fournisseurs, transporteurs, clients.) de l'entreprise.
Tout aussi capable de superviser des opérations de chargement plus ou moins complexes, que de se retrousser les manches pour déplacer lui-même des cartons, le responsable logistique reste un homme de terrain qui est parmi les mieux placés pour proposer des solutions d'optimisation des flux et des coûts à la direction de l'entreprise.

Qualités et compétences nécessaires
- Un sens aigu de l'organisation est la qualité première du logisticien. C'est l'essence même de son travail.
- Réactivité, afin de pouvoir gérer les imprévus et la circulation des produits dans les délais impartis.
- Diplomatie et aisance relationnelle : il faut savoir jongler entre les différents services et interlocuteurs.
- L'utilisation experte de l'outil informatique est devenue vitale pour gérer à distance le flux des marchandises et ses différents contacts.
- Il doit également être à l'aise avec les chiffres, son rôle est de minimiser les coûts au maximum, et de faire gagner du temps !
- Dans un contexte de plus en plus international, il doit au minimum maîtriser l'anglais (écrit + oral), afin de pouvoir communiquer avec ses interlocuteurs étrangers. La maîtrise d'une troisième langue (Italien) est un plus.

Etudes et formation
BTS « Transport et prestations logistiques » ou DUT « Gestion logistique et transport »
(Diplômes exigés à minima)

Première expérience réussie dans une entreprise de négoce ou une société de transport de marchandises non alimentaires.

Rémunération
Fixe mensuel selon expérience + prime qualitative & performance trimestrielle : 20% d'un mois de salaire

Poste évolutif vers responsable logistique / management des équipes de montage.

Si ce challenge vous intéresse, veuillez prendre contact avec moi par mail en me communiquant votre CV actualisé ainsi que toutes vos coordonnées.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

Intéressement et participation
Horaires :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

Prime trimestrielle
Expérience :

Logistique : 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025

Experience : 3 An(s)

Compétences : Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser l'acheminement de produits, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Langues : Anglais exigé, Italien souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.