Recrutement Centre Hospitalier Saint Ylie Jura

IDE - Pool de Suppleance H/F - Centre Hospitalier Saint Ylie Jura

  • Dole - 39
  • CDI
  • Centre Hospitalier Saint Ylie Jura
Publié le 10 juin 2025
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Les missions du poste

Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Le pool de suppléance intervient sur tous les services sanitaires et médicosociaux du CHS.
Il est composé de 4 IDE + 4 AS. Les agents sont affectés dans les services en fonction des demandes de ceux-ci.
Les professionnels ont un roulement prédéfini de jour.
Ils travaillent un week-end sur 2.
Il est rattaché au pôle admissions.

Missions :
- Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public
- Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés
- Anticiper, observer et mettre en oeuvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention
- Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes
- Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques

Détails du poste :
- 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT
- Temps plein
- Matin : 6h15-13h57 / Après-midi : 13h33-21h15
- Résidence administrative : Dole
- Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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