Agent Textile Polyvalent en Marquage H/F - Facylities Multi Services

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH ou autre document administratif équivalent) en cours de validité

Dans le cadre du développement des compétences dans le secteur textile, nous recrutons des apprenants pour une formation de 1024 heures en tant qu'Agent Textile Polyvalent - Opérateur de Marquage

À l'issue de cette formation, vous aurez toutes les compétences nécessaires pour intégrer une entreprise du secteur textile en tant qu'agent textile polyvalent.
Vous souhaitez acquérir des compétences solides dans le domaine du textile ?
Vos missions seront :
- Réalisation des maquettes et designs graphiques à intégrer sur les textiles
- Ajustement des designs en fonction des spécificités des textiles
- Lancer la procédure de marquage
- Préparation des commandes
- Contrôle qualité (précision des designs, finition des produits.

Formation de 8 mois en CDD tremplin, 32h du lundi au jeudi de 8h à 16h et le vendredi de 08h à 12h à Peyrehorade à partir de mi-juillet.

Nous recherchons une personne ayant :
- Une appétence pour le secteur textile.
- Une rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Une motivation à apprendre et à se former à ce métier
- Un savoir lire et écrire

Si vous souhaitez vous engager dans un secteur dynamique, tout en développant vos compétences techniques et professionnelles, cette offre est faite pour vous.
Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers une carrière réussie dans le secteur textile !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.