Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Infrep

Dans le cadre de la prestation "Activ'Projet" (AP3), nous recherchons un(e) Conseiller(e) en insertion Professionnelle pour accompagner des demandeurs d'emploi à l' élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel visant un retour à l'emploi rapide et durable, sur un parcours de 8 à 12 semaines selon le profil du bénéficiaire.

Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en oeuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de :
- Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation
- Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi
- Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
- Co-construire un ou plusieurs projets en explorant les pistes envisagées en terme d'emploi, de métier et de formation et accompagner les bénéficiaires sur la mise en place d'une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) afin de confronter le ou les projets à la réalité du terrain.
- Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire

PROFIL RECHERCHE
Issu(e) d'une formation Bac +2 ou équivalent, vous disposez d'une expérience probante en qualité de Conseiller(ère) en insertion Professionnelle, formateur(rice).
Vous avez déjà accompagné un public de demandeurs d'emploi,
Vous aimez animer des ateliers en collectif

Vous connaissez :
- Le marché de l'emploi et le tissu socio-économique local/régional (métiers : porteurs, d'avenir, en tension)
- Les mesures et aides à la formation, au recrutement, au maintien et développement de l'emploi
- Les techniques et méthodologies sur l'analyse des parcours professionnels, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles
- Les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF...
- Le Pack Office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs
- Les outils de visioconférence

Savoir-être recherchés :
Le sens de l'écoute et la capacité d'analyse.
- L'autonomie.
- L'adaptabilité/flexibilité - La rigueur - Le goût du travail en équipe

Le poste est basé à Mont-de-Marsan et Dax
Prise de poste prévue à compter du 01/07/2025

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accueillir, orienter, renseigner un public, Actualiser régulièrement ses connaissances, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser et développer son réseau professionnel, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests...) et restituer les résultats

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.