Animateur Socioculturel - Animatrice Socioculturelle H/F - Ccas le Grau du Roi

Vous travaillerez sous l'autorité de la Responsable animation de la vie sociale, et de référent prestation service jeunes au CCAS de LE GRAU DU ROI.
Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet.
3 axes d'intervention :

- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives : proposer des lieux de rencontre, accueillir les jeunes, être présent via les réseaux sociaux

- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen : décrypter les envies, accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen, organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet, dialoguer avec les parents et les impliquer en fonction de la nature des projets

- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale : contribuer à la rédaction du projet jeunesse, communiquer auprès des jeunes et des partenaires, rendre compte de l'action, participer aux actions du réseau.

Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 4 de l'animation ou du travail social
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire

Merci de faire parvenir avant le 30 juin 2025 un CV et une lettre de motivation Soit par courrier à l'attention de Monsieur Le Président du CCAS de Le Grau du Roi - 1 place de la libération - 30240 Le Grau du Roi- Soit par mail à ****@****.**

Experience : Débutant accepté - si titulaire d'un diplôme

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Sensibiliser un public, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Mettre en oeuvre des actions de communication, Concevoir et gérer un projet

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.