Agent d'Entretien de la Voirie et des Sentiers H/F - Mairie de Roquebrune Cap Martin

Mission : Assurer la propreté des espaces urbains publics de la Commune
Activités Principales :
Nettoiement des voies, ouvrages d'art espaces publics (dont caniveaux, collecte des sacs de corbeilles, désherbage manuel.).
Conduite et manoeuvre d'un véhicule VL sur la voie publique
Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichage sauvages, remise en peinture).
Collecte des corbeilles à papiers.
- Effectuer le désherbage et soufflage mécanique.
- L'agent peut être amené à accomplir des missions et/ou des activités complémentaires pour les besoins De la collectivité.
Mission : Assurer l'entretien des sentiers et chemins communaux Activités Principales :
Conduite et manoeuvre d'un véhicule VL, PL sur la voie publique.
Contrôle et maintenance préventive du véhicule et de ses équipements
Assurer l'entretien des sentiers et chemins communaux
Surveillance de la propreté des espaces publics et remontée des informations auprès du supérieur.
Suivi et entretien des équipements et matériels mis à disposition
Collecte des déchets abandonnés, détritus.

Activités Annexes :

Polyvalence au sein du service, balayage en milieu urbain.
Collecte des déchets des corbeilles en équipe volante.
- L'agent peut être amené à accomplir des missions et/ou des activités complémentaires, renforcer l'équipe du service des espaces verts pour les besoins du service et de la collectivité.
Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichage sauvages).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de sécurité, Collecter des déchets ménagers ou industriels, Entretenir les équipements de collecte de déchets, Entretenir un espace urbain, Repérer les dégradations des espaces publics

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.