Chargé de Marketing - Alternance H/F - Aesio Mutuelle

Nous recherchons un chargé de marketing en alternance au sein de la direction marketing, au service opérationnel pro entreprise et courtage.

En collaboration avec votre tuteur, vous aurez la charge de :

Assurer le déploiement du Plan d'Action Commercial découpé en différents Temps Forts.
Participer à la mise en oeuvre et au suivi des actions commerciales en lien avec les services internes et les prestataires externes
Construction de dispositifs de communication 360° : emailing, mailing, création de post pour les réseaux sociaux
Déploiement et communication interne auprès du réseau commercial (animation de réunions, argumentaires.)
Contribuer au bilan d'action et élaborer des comptes rendus
Réaliser des supports de présentation

Etudiant, vous préparez un Master sur le domaine du marketing opérationnel

Vous êtes curieux, vous aimez le travail en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations et différents interlocuteurs.

Vous êtes organisé, vous possédez un esprit agile dans la visualisation et la conceptualisation d'une idée et vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous avez des connaissances en marketing, vous maîtrisez le Pack Office et les outils de PAO de type : Canva et Indesign.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres assurances

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.