Neuropsychologue H/F - TREMA

Dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et du règlement intérieur, le/la neuropsychologue est placé(e) sous l'autorité de la Direction.

Le/la neuropsychologue est chargé(e) de mettre en oeuvre, en direction des résidents et leurs familles, des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus.
Il/elle inscrit son action dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Ces établissements ont une unité spécifique dédiée aux maladies dégénératives (PASA et UHR).

- Evaluation neuropsychologique :
- Réaliser des bilans neuropsychologiques pour évaluer les troubles cognitifs et émotionnels des résidents (tests, observations, entretiens).
- Identifier les capacités résiduelles et l'impact des troubles sur la vie quotidienne.
- Accompagnement des résidents :
- Mettre en place des stratégies personnalisées pour maintenir ou stimuler les fonctions cognitives des résidents.
- Participer à l'élaboration du projet de soin de chaque résident.
- Accompagnement des équipes et des familles :
- Conseiller et former les équipes soignantes sur la prise en charge des troubles cognitifs.
- Apporter un soutien aux familles et les orienter si nécessaire.
- Collaboration pluridisciplinaire :
- Travailler avec l'équipe médicale et soignante pour suivre les résidents et ajuster les projets de soins.
- Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires.
- Veille scientifique et professionnelle :
- Suivre les évolutions dans le domaine des troubles neuropsychologiques et participer à des formations continues.

Le/la neuropsychologue sera également amené(e) à travailler au sein du CRT (Centre de Ressources Territorial) déployé sur la structure. Temps de travail partagé entre la Résidence Rieux Coudreau (Dompierre sur Mer) et la Résidence Les Champs du Noyer (Saint Sauveur d'Aunis).

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.