Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Union Gestion Ets Caisse Assur.Maladie

L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté.
L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et complDescription de l'établissement :
Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement.

L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté.

Pour l'un de ses établissements situés à Autun l'UGECAM recrute un Moniteur éducateur.
Le SESSAD RESAM Autisme 71, basé à Autun, accompagne sur leurs lieux de vie, 20 enfants/adolescents avec troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 20 ans.

Missions :
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous aurez pour missions :

- Mettre en oeuvre et suivre le projet personnalisé du jeune concerné
- Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne,
- Intervenir sur les lieux de scolarisation
- Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet personnalisé
- Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accueillie
- Participera la traçabilité de la prise en charge (Rapports, Cahier de liaison, bilan individuel...)
- Participer aux ESS
- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Profil que l'on recherche :

Savoir :
Connaissance des TSA ainsi que de l'éducation structurée et des méthodes cognitivo-développementales, expériences auprès d'enfants TSA. Connaissance des recommandations des bonnes pratiques relatives à l'autisme et TSA de la HAS et de l'ANESM

Savoir-faire :
- Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance et du handicap et notamment dans le champ de l'autisme.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à animer des réunions de concertation clinique
- Sens des initiatives et de l'organisation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Aptitude à la communication (orale et écrite)

Savoir-être :
- Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
- Sens de la relation d'aide : être à l'écoute, empathie, approche centrée sur la personne
- Dynamisme et rigueur
- Sens aigu de l'organisation
- Autonomie professionnelle
- Capacité d'innovation et de leadership
- Travail en équipe pluridisciplinaire.

Formation :
Diplôme de moniteur éducateur
Une expérience (et/ou une formation) dans l'accompagnement éducatif et cognitivo comportemental (ABA, TEACCH) des enfants et adolescents atteints d'autisme serait un atout.

Informations complémentaires :
Affectation : SESSAD RESAM Autisme 71 - Autun
Durée du contrat (pour CDD / Alternance / Stage) : CDD congé maternité - 4 mois
Horaire hebdomadaire (temps plein / temps partiel) : Temps plein

Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :
Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement
Titres restaurant / restaurant d'entreprise
Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable
Prime de crèche/ assistante maternelle
Congés supplémentaire (enfant malade.)
Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.)

Date limite de candidature : 15/07/2025
Date de prise de poste : 21/08/2025
L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante.

Transmissions des candidatures :
CV, Lettre de motivation et questions à adresser à :
Madame BERTHAULT- Directrice : ****@****.**
ET
Madame MARQUES - Cheffe de service : ****@****.**

Experience : 6 Mois - Sur un poste similaire

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale