Carrossier - Carrossière H/F - Carrosserie Abk

Atelier de carrosserie où le savoir faire et la qualité de travail sont les mots d'ordre.
Matériel et outils dernière génération qui assure un confort de travail pour les employés.
Stationnement, vestiaire, douche, et salle de repas.
L'effectif de l'atelier et de 5 personnes ce qui permet l'esprit d'équipe et ainsi chaque employé est considéré à sa juste valeur.Nous recherchons un(e) Carrossier(e) expérimenté(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Vos principales responsabilités incluront le ponçage, la pose d'apprêts, le montage et démontage, ainsi que le redressage et/ou le remplacement d'éléments. Ce poste requiert une expérience et une capacité à travailler de manière indépendante dès la prise de poste. Nous recherchons un candidat pour le poste de Carrossier (h/f) ayant les compétences suivantes :

Compétence :
Le candidat doit avoir une expérience dans la réparation et la restauration de carrosseries automobiles. Une connaissance des techniques de soudage, et d'ajustement de pièces.
Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité.

Ce profil est destiné à un candidat motivé, désireux d'apporter son expertise et de contribuer à l'excellence de notre service.

Experience : 4 An(s)

Compétences : Matériel de levage, Ponceuses, pistolets à peinture et autres outils de préparation de surface, Propriétés des matériaux de carrosserie : acier, aluminium, matériaux composites, Techniques de lustrage, Techniques de marouflage, Techniques de vérinage, Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.