Métrologue Électricité H/F - Cdi Flex'

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un(e) Métrologue orienté(e) électricité en CDI.

Missions principales :

En tant que Métrologue en Électricité, vos responsabilités incluent :

Mesures et vérifications :
- Réaliser des mesures électriques précises (tensions, courants, résistances).
- Utiliser et paramétrer des outils tels que l'oscilloscope et le multimètre.
- S'assurer que les produits électriques (comme les disjoncteurs) respectent les normes et spécifications techniques attendues.
Analyse et exploitation :
- Lire, analyser et exploiter les schémas électriques pour les besoins de contrôle ou d'intervention.
- Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les écarts éventuels.
Schématisation :
- Créer ou mettre à jour des schémas électriques pour documenter les processus ou les installations.

Compétences requises :

Techniques :

- Maîtrise des instruments de mesure : oscilloscope, multimètre, etc.
- Bonne compréhension des principes électriques et des normes associées.
- Capacité à réaliser et interpréter des schémas électriques.

Qualités personnelles :

- Rigueur et attention au détail
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et esprit d'analyse

Profil recherché :

Formation : Vous possédez un Diplôme en électrotechnique, métrologie, ou domaine équivalent et une Expérience dans un poste similaire (1 à 3 ans souhaités).

Connaissances spécifiques :

- Bonne maîtrise des normes électriques.
- Une expérience dans le secteur des disjoncteurs ou produits électriques serait un plus.

Horaire : 37,5h/ semaine

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Déterminer des mesures correctives, Identifier des non-conformités

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.