
Auxiliaire de Vie H/F - Azae Chambery
- Chambéry - 73
- CDI
- Azae Chambery
Les missions du poste
Azaé délivre des prestations de ménage, repassage, garde d enfants ou encore maintien à domicile de qualité depuis 2005.
Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.Dynamique et bienveillant/e, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Un poste à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre
Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.