Recrutement Avignon Universite

Factotum pour Collectivité H/F - Avignon Universite

  • Avignon - 84
  • CDD
  • Avignon Universite
Publié le 10 juin 2025
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Les missions du poste

Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/

Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicapLa direction du cadre de vie et de la sécurité (DcAVIS) de travail et d'accueil des publics dans un cadre de vie agréable et sécurisé. Elle a regroupé ses activités autour de trois pôles :

- Le Pôle Moyens Généraux (MG) est en charge de l'entretien des campus (nettoyage et espaces verts), de la gestion du parc automobile, du parc mobilier et de la mise en place de la politique Développement Durable pour les déchets, la mobilité et certaines fournitures. Le pôle joue un rôle essentiel dans l'aménagement et l'entretien du cadre de vie ainsi que le soutien logistique aux activités de l'établissement
- Le pôle Accueil des Publics (ADP) est en charge de l'accueil des publics, des services internes de courrier et du standard. Sa mission principale est de gérer le Guichet Unique des événements internes ou externes d'Avignon Université. Dans cette mission, il s'appuie sur les directions et pôles supports informatique, sécurité, communication, etc.
- Le Pôle Sûreté et Sécurité Incendie (SSI) est chargé par le chef d'établissement d'assurer l'application rigoureuse des réglementations en matière de sécurité incendie, d'accessibilité et de sûreté pour l'ensemble des campus et toutes les activités et événements qui s'y déroulent. L'emprise de ses compétences couvre 70 000 m² de bâtiments

ERP ou BPU et 11 hectares. Son activité est permanente H24/365j/an.

Missions du service :
La DCaViS a pour mission de coordonner et centraliser les moyens partagés permettant de garantir des conditions de travail et d'accueil des publics dans un cadre de vie agréable et sécurisé.
Descriptif du poste :
Vos missions : Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines suivants : Entretien du parc automobile, gestion des tickets, prise en charge et traitement des déchets, manutention, entretien des espaces verts...
Activités principales :
- Transférer du mobilier de manifestation entre les deux sites (campus Agroparc et Centre-Ville) lors des événements
- Assurer la mise en place logistique lors des manifestations et événements (transfert de mobiliers entre les deux sites, installations, nettoyage, rangement...)
- Aménager les bureaux et les espaces de travail en interne de façon ponctuelle
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des véhicules
- Participer à l'entretien des espaces verts de façon occasionnelle
- Gérer le tri sélectif sur l'ensemble des deux sites et évacuation des encombrants à la déchetterie
- Effectuer des opérations de manutention et logistique
- Gérer les stocks des mobiliers
- Gérer les demandes via les tickets d'intervention

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Nettoyer les surfaces et les espaces communs, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Permis : B mention 79.06 (= EB) souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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