
Technicien en Diagnostic Auto & Reprogrammation de Clés H/F - Pôle Emploi
- Grenoble - 38
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Description du poste :
Nous recherchons un(e) technicien(e) qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de la reproduction de clés auto et habitation. En tant que technicien(ne) en reproduction de clés, vous serez responsable de la duplication de clés, tout en assurant un service client de haute qualité.
Missions :
Réalisation de copies de clés auto, moto, habitation, et clés spéciales (volets roulants, portails, etc.).
Programmation de clés électroniques et de télécommandes pour voitures.
Diagnostic et résolution de problèmes liés aux systèmes de clés et de sécurité.
Conseil et accompagnement des clients sur les produits et services disponibles.
Maintenance et entretien des équipements de reproduction de clés.
Gestion de la prise de commandes, suivi et satisfaction des clients.
**Possibilité de formation en interne si nécessaire**
Profil recherché :
Expérience préalable dans le domaine de la serrurerie ou de la reproduction de clés est un plus.
Compétences électronique et/ou programmation de clés et télécommandes.
Bonne maîtrise des outils de reproduction et des logiciels associés.
Sens du service client et capacité à gérer des situations variées.
Rigueur, minutie et autonomie.
Salaire : Selon expérience et compétences.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte...), Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture..., Fabriquer, façonner des produits
Langues : Français exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.