Conducteur - Conductrice de Ligne Automatisée en Industrie Alimentaire H/F - Transicia

Transicia : votre partenaire en recrutement

Depuis 20 ans, Transicia accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Spécialiste du recrutement et de l'intérim, nous plaçons l'humain au coeur de nos actions en offrant un accompagnement sur mesure.
Basée à Bordeaux et dans certaines villes de Nouvelle Aquitaine, nos équipes et consultants partenaires interviennent dans différents secteurs : Santé, Tertiaire, Industrie, Logistique et bien d'autres.Fabriquer des desserts sans OGM, ni arôme et conservateur artificiel ?
Intégrer une entreprise locale très engagée dans le choix de ses matières premières et avec un très fort développement économique ?

Transicia recherche pour son client, fabricant de desserts français, un profil conducteur de ligne (h/f) pour une mission de 3 mois (démarrage dès que possible) - Poste situé à Blanquefort -33290

Les + de l'offre :

Salaire : entre 12€ et 12,50€ selon expérience + 10% d'indemnités de précarité + 10% de congés payés. Les heures de nuit (entre 21h et 6h) sont rémunérées à 13.84€ brut de l'heure, soit une rémunération mensuelle nette aux alentours de 1900€
Une température à 20°C avec une bonne odeur de gâteaux
Une entreprise avec un investissement sociétal et environnemental fort (100% électricité verte, station d'épuration sur le site, bornes électriques voiture, valorisation des déchets, utilisation des tablettes en production.)
Une ambiance de travail agréable et à taille humaine (85 salariés aujourd'hui)
Un accompagnement en binôme de 3 à 6 semaines sur votre poste

L'environnement de travail et les missions :

Vous serez rattaché à l'équipe production et interviendrez au quotidien sur les missions suivantes :

Préparation des ingrédients nécessaire à la recette, réalisation des spécialités selon des fiches techniques, vérification des températures et de la texture
Démontage-remontage des pièces (cuves, fouets, mélangeurs.) entre chaque recette
Nettoyage des pièces et de votre zone de travail

Poste à temps complet 35h par semaine du lundi au vendredi en 3x8, soit le roulement suivant : Poste à temps complet 35h par semaine du lundi au vendredi en 3x8, soit le roulement suivant : 5h/13h la première semaine - 13h/21h la deuxième semaine et 21h/5h la dernière semaine. Puis vous reprenez de matin / d'après-midi et de nuit.

Le profil recherché :

Vous avez obligatoirement une première expérience significative en conduite de ligne agroalimentaire
Un goût pour le maniement des objets (aimer démonter des appareils par exemple !)
Une capacité à porter des sacs allant jusqu'à 20 kilos pour la préparation des recettes
Une envie d'apprendre

Pourquoi collaborer avec Transicia pour sa recherche d'emploi ?

Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie et de la logistique.
Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond.
Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux !

Recrutement :
CV à envoyer / ou prise de RDV directe / Entretien téléphonique / RDV en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine

Transicia : Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.