Recrutement le Continental

Serveur - Serveuse de Bar-Brasserie H/F - le Continental

  • Tours - 37
  • CDD
  • le Continental
Publié le 10 juin 2025
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Les missions du poste

Bar-Brasserie de Tours Centre LE CONTINENTAL recherche 2 Serveurs h/f !

VOS MISSIONS
- Assurer la mise en place
- Garantir la propreté de l'espace restaurant et du bar
- Préparer et dresser les tables avant chaque service
- Accueillir les clients et les installer
- Conseiller et informer les clients, prendre les commandes
- Présenter l'addition et assurer l'encaissement

PROFIL
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 année sur un poste similaire.
La relation client est pour vous naturelle, vous avez l'esprit de service et aimez travailler dans une ambiance de divertissement.
La rigueur, l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la réactivité et le sens du travail en équipe sont des qualités fondamentales qui vous apporteront pleine réussite au sein de notre établissement.

Vous connaissez et maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Au-delà des compétences métier, nous attachons une très grande importance au savoir-être de notre futur(e) collaborateur(trice).

Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle et dynamique ?
Vous êtes disponible de suite ?
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Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - Sur un même poste

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Effectuer le service des plats à table, Garantir la satisfaction du client, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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