Employé - Employée de Ménage H/F - Cdc Conciergerie

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ?
Vous cherchez un complément de revenu flexible et régulier ? Avec une vraie ambiance d'équipe ? Rejoignez notre équipe de pros du ménage !

QUI SOMMES-NOUS ?
Nous sommes une conciergerie spécialisée dans la gestion de locations saisonnières. Nous accompagnons les propriétaires dans l'exploitation de leur hébergement loué en courte durée type Airbnb, Booking...
Notre objectif : garantir une expérience parfaite pour les voyageurs tout en construisant une relation de confiance avec nos partenaires.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- Missions régulières de ménage et d'entretien du linge
- Logements attribués à proximité de chez vous
- Planning souple : interventions entre 10h et 16h
- Rémunération au forfait, simple et transparent
- Application mobile pour suivre vos missions en temps réel
- Accompagnement et formation
- Une activité idéale en complément d' activité avec la possibilité de se développer

CE QUE NOUS DEMANDONS :
- Statut d'auto-entrepreneur obligatoire (nous pouvons vous accompagner dans la démarche)
- Disponibilité entre 10h et 16h, y compris les week-ends et jours fériés
- Assurance responsabilité civile professionnelle en cours de validité
- Rigueur, ponctualité et sens du détail

VOUS ÊTES :
- Sérieux(se), organisé(e), ponctuel(le)
- Auto-entrepreneur(se) ou prêt(e) à le devenir (on vous aide !)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits de nettoyage, Techniques de nettoyage et d'entretien, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.