Animateur Enfance H/F - Mairie de Domloup

À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en c?ur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le c?ur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.Dans le cadre d'un renfort, la ville de Domloup recrute deux animateurs enfance contractuels à compter du 29 août 2025 (H/F).
CDD d'un an sur la base d'un temps non complet de 31 heures annualisées du 29 août 2025 au 28 août 2026.

Horaires de travail en période scolaire :
Lundi : 11h30 à 14h /16h à 18h15
Mardi : 11h30 à 14h /16h à 18h15
Mercredi : 9h00 à 13h00 /13h30 à 18h15 - variable sur la base de 7h/jour
Jeudi : 11h30 à 14h30 /16h à 18h00
Vendredi : 11h30 à 14h30 /16h à 18h00

Horaires de travail en période de vacances scolaires : 9h par jour

MISSIONS DU POSTE :
- Accompagner l'enfant ;
- Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire
- Veiller au bien-être et à la sécurité ;
- Mettre en oeuvre des animations en employant des démarches pédagogiques adaptées.

MISSIONS PONCTUELLES
- Travailler en collaboration avec les responsables Enfance sur les projets pédagogiques ;
- Participer à des séjours ;
- Participer aux événements communaux.

COMPÉTENCES MOBILISÉES
SAVOIRS
- BAFA/BAFD ou équivalent et expérience souhaitée dans l'animation.

SAVOIR-FAIRE :
- Organiser, communiquer et prendre des initiatives ;
- Connaissances des rythmes et des besoins des enfants ;
- Capacité d'écoute et de gestion des conflits ;
- Rigueur ;
- Capacité à proposer et à mettre en place des animations ludiques et éducatives.

SAVOIR ÊTRE
- Dynamique, disponible et sociable ;
- Force de proposition ;
- Esprit d'équipe.

Experience : 5 Mois

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.