Recrutement Eurofor

Mécanicien Atelier H/F - Eurofor

  • Tigery - 91
  • CDI
  • Eurofor
Publié le 10 juin 2025
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Les missions du poste

Vous recherchez un environnement de travail dynamique et bienveillant où vous pourrez développer vos compétences et évoluer ?
Rejoignez EUROFORGROUP, une PME où plaisir et autonomie sont bien plus que des mots
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons notre futur(e) :

Mécanicien(ne) Atelier H/F
CDI - 39h - Basé à Tigery (91)

Vos missions :
- Intervention sur foreuses et équipements de démolition :
Entretien préventif et curatif des machines de forage.
Diagnostic et recherche de pannes (hydraulique, électricité, pneumatique, mécanique) grâce aux outils de diagnostic électronique et aux schémas techniques.
Révision complète des BRH (brise-roches hydrauliques), foreuses, télécommandes et tiltrotateur.
- Préparation, amélioration et remise en état des équipements :
Démontage, nettoyage et remontage des composants mécaniques.
Vérification et réglage des organes hydrauliques et électriques.
Mise en conformité et tests de fonctionnement avant retour client.
- Organisation et sécurité de l'atelier :
Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Participation à l'amélioration continue des méthodes de travail.
Entretien et rangement du poste de travail et de l'outillage.

Le profil idéal, c'est peut-être vous ?
- Issu(e) d'une formation technique en mécanique d'engins TP, poids-lourds ou agricole, vous avez de solides connaissances en hydraulique, mécanique générale, électricité et soudure
- Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel et avez le sens du service client
- Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité
- Et surtout, vous partagez nos valeurs PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite, Engagement ? Rejoignez-nous !

Les + qui font la différence :
- Avantages : 9 jours de repos supplémentaires, carte restaurant, primes (participation, objectifs, ancienneté), mutuelle
- Parcours d'intégration sur mesure pour découvrir l'univers du forage et prendre vos marques
- Opportunités de formations et d'évolution interne
- CSE (places de cinéma et activités à prix réduit, challenges.)
- Ambiance de travail conviviale : petits-déjeuners, barbecues, repas d'entreprise.

Qui sommes-nous ?
EUROFOR, entité d'EUROFORGROUP, est leader en France dans la distribution de machines et d'équipements de forage pour le TP, le minage et les travaux spéciaux. Grâce à nos équipes techniques, la maintenance est assurée partout en France et à l'international, dans nos ateliers de Chassieu (69) et de Tigery (91) ou par nos techniciens itinérants.
Pour en savoir plus : https://www.euroforgroup.com

Pourquoi rejoindre EUROFOR ?
- Une entreprise à taille humaine et à rayonnement international
- Un concessionnaire de marque premium en relation directe avec les constructeurs
- Un poste stratégique, transversal, avec autonomie et impact
- Un environnement bienveillant, convivial, avec des valeurs fortes (PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite, Engagement)
- Des produits techniques stimulants et un secteur de niche

Notre politique de recrutement inclusive vise à favoriser la diversité au sein de notre effectif et à garantir que chaque candidat ait une chance égale d'être embauché, indépendamment de son origine, de son sexe, de sa religion, de sa race, de son âge, de sa situation de handicap, de son orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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