Capitaine 200 Ums H/F - Sea West

Société excursion en mer*** Poste à pourvoir de 06.2025 à 09.2025 avec prolongation possible sur octobre ***

Description du poste :

Nous recherchons un(e) capitaine motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à bord de nos navires. Le (la) capitaine sera responsable de l'exécution de diverses tâches, de l'entretien général du navire et de l'animation à bord. Bateau de type semi-rigide 12 pax pour excursion dans les calanques de l'Estérel, ile de Lérins, Saint Tropez.

Responsabilités principales :

- Manoeuvres de navigation et d'amarrage
- Effectuer des tâches d'entretien du navire, y compris le nettoyage
- Assurer la maintenance et la manipulation des équipements de sécurité
- Veiller au respect des règles de sécurité à bord
- Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement de l'entreprise

Qualifications requises :

- Expérience préalable en tant que capitaine ou dans un poste similaire est un atout
- Bonne condition physique et capacité à travailler dans des conditions variées
- Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe
- Capitaine 200 UMS et anglais courant obligatoire
- Bon relationnel avec la clientèle
- Bon manoeuvrier

Conditions :

- Contrat : de juin à septembre avec prolongation possible sur octobre.
- Lieu : Port de Fréjus
- Salaire de 3000 à 4500 Euros ENIM

Comment postuler :
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**

À propos de nous :
Notre entreprise, SEA You Sun, est spécialisée dans les excursions en mer au départ de Fréjus et St Raphaël.

Experience : 1 An(s)

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports maritimes et côtiers de passagers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.