Travailleur Social H/F - APARE

Association d'insertion de 40 salariés située à Périgueux, gérant un centre d'hébergement et de réinsertion sociale, un atelier à la vie active, des dispositifs de logement accompagné, des mesures d'accompagnement social lié au logement, un centre de formation, un centre d'accueil pour demandeurs d'asile et un hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile.L'association APARE recrute un travailleur social pour son service Logement et plus spécifiquement pour intervenir auprès de personnes déplacées d'Ukraine et réaliser des mesures Accompagnement Social Lié au Logement notamment sur le territoire du Périgord Noir. En fonction du public, les mesures d'accompagnement visent soit l'accompagnement global des personnes, l'intermédiation locative accompagnée, la captation de logement, l'accès au logement ou la définition du projet logement, le maintien dans le logement.

Dans le cadre de votre emploi, vous aurez plus particulièrement en charge d'assurer les accompagnements de personnes orientées par les différents prescripteurs, de réaliser des rencontres tripartites prescripteur/bénéficiaire/ APARE, de réaliser des accompagnements individuels, de rédiger les bilans individuels des différents accompagnements et bilan global. Vous travaillerez en partenariat avec les autres salariés du service Logement ainsi que les différents partenaires de l'APARE.

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à temps plein pour surcroit d'activité de 12 mois, éventuellement renouvelable. Une période de tuilage est prévue avec une salariée déjà en poste.
Le permis de conduire est indispensable pour cette mission.
Vous possédez une formation d'assistante de service social, CESF ou éducateur spécialisé...
Notre association applique les accords collectifs de travail CHRS. Le salaire est fonction de votre ancienneté.
La connaissance de la procédure d'asile est un plus à votre candidature.
Débutant accepté si stages probants.
Permis de conduire indispensable.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, mener une évaluation sociale, mobiliser les dispositifs liés au logement

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.