Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Ligue de L'enseignement 67-Federation de
- Strasbourg - 67
- CDD
- Ligue de L'enseignement 67-Federation de
Les missions du poste
Indépendante et laïque, la Ligue de l'enseignement est une association éducative complémentaire de l'enseignement public qui réunit des hommes et des femmes agissant au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l'accès de tous à l'éducation, la culture, les loisirs ou le sport.
Nous accueillons les enfants autour d'activités ludiques, sportives et créatives diverses, et accordons une grande importance au développement de l'autonomie de l'enfant. Nous recherchons des personnes qui souhaiteraient travailler autour de la notion d'éducation populaire, capables de proposer aux enfants des activités de qualité, de faire un vivre un accueil périscolaire et de loisir et de garantir leur sécurité physique, morale et affective.
Nous recherchons un-e directeur-ices pour assurer l'accueil de loisir cet été, du 21 juillet au 1er aout. Nous accueillons des enfants de maternelle et élémentaire au sein d'un groupe scolaire dans le centre de Strasbourg. Prévoir également des temps de préparation avec l'équipe sur le mois de juin.
Profil recherché :
- BPJEPS ou stagiaire
- BAFD ou stagiaire
- Expérience dans l'animation et la direction
- Sens du contact et du travail en équipe
- Ponctuel-le, motivé-e et dynamique
Type d'emploi : CEE
Contact :
Elina Stien-Schultz, coordinatrice des ACM
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Type d'emploi : Intérim
Durée du contrat : 2 semaines
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.