Coach Bien-Être - Débutant Accepté H/F - Iron Bodyfit

Si vous êtes passionné(e) par le bien-être sportif et que vous aspirez à une évolution rapide au sein d'une entreprise franchisée en pleine croissance, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique.

En tant que Coach bien être (H/F), vous serez le principal interlocuteur de notre clientèle, tout en assurant un accompagnement personnalisé lors des séances d'électrostimulation.

Missions :
- Accueil de la clientèle
- Analyser la demande du client.
- Développement et entretien des relations commerciales.
- Planification, organisation et animation des séances d'électrostimulation (maximum 3 clients par session).
- Accompagnement et garantie de la sécurité des clients lors de l'utilisation des équipements.
- Suivi personnalisé des adhérents.
- Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise (abonnements et produits).
- Entretien des locaux et du matériel.

Compétences requises :
- Esprit d'équipe
- Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie
- Avoir un bon sens relationnel
- Négociation commerciale
- Usage des outils informatiques

Qualités requises :
- Dynamique,
- Sociable
- Capacité d'écoute
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Fiable

Nous recherchons avant tout un(e) motivateur(ice) dans l'âme, passionné(e), empathique et positif(ve), qui partage nos valeurs et qui aime travailler dans une ambiance conviviale.

Modalités du poste :
- 35 heures
- Disponibilité certains samedis matin
- Variables et primes sur objectifs

Alors, prêt(e) à rejoindre la communauté Iron BodyFit ?

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Entretien corporel

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.