Mandataire d'Intermédiaire·s en Assurance H/F - Mondial Assurance Finance

Le groupe Mondial Assurance est partenaire d'assureurs connus et reconnus sur le marché, des formations régulières seront dispensées par ces derniers.Le groupe MONDIAL ASSURANCE, spécialiste du courtage d'assurance, recherche en vue de :
- Son déploiement national
- La consolidation de son implantation en Ile-de-France, des MIA conseillers commerciaux en assurances (H/F).
Vous, votre parcours
- De formation Bac +2 (assurances) et/ou justifiant d'une expérience d'un an minimum à un poste similaire (vente de produits d'assurances), votre expertise technique est reconnue (Décès, Obsèques, Vie-Épargne-Retraite, Santé-Prévoyance).
- Un tempérament avenant, vous avez le goût de la vente, et de l'objectif atteint.
- Par votre respect sans faille du Devoir de Conseil, pilier de notre profession, vous êtes force de persuasion et fidélisez votre clientèle.

Notre offre, ses caractéristiques
À l'issue d'une formation complète, prodiguée par nos cadres experts et les intervenants de nos partenaires de renom (formation continue), vous commercialiserez les produits d'un catalogue finement sélectionné et organiserez votre activité;
- Prise de rendez-vous sur cibles à fort potentiel et sur un fichier de qualité (particuliers, TNS, professions libérales).
- Ciblage en fonction de vos compétences et domaines de maîtrise.
- Conseil en face à face et large choix de solutions adaptées aux besoins de vos prospects.

Experience : 12 Mois

Compétences : Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale, Mobiliser des techniques de négociation et de vente de produits d'assurance, Convaincre, négocier, Développer un réseau d'apporteurs d'affaires, Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.