Juriste d'Aide aux Victimes H/F - Service Aide aux Victimes

Secteur Hébergements et accompagnement socio-judiciaire, Unité Logement et Accompagnement Socio-Judiciaire
Services AIDE AUX VICTIMES

Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté acquise, sur la base des justificatifs remis et dans le respect des dispositions de la CCN66. A titre d'exemple pour le présent poste 1 ETP :
De 2100 € en début de grille à 2731 € avec 11 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR ».
Missions
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, le/la juriste réalise au sein du service d'Aides aux Victimes d'infractions pénales, les missions suivantes :
- Ecouter, informer et évaluer de manière approfondie les besoins des victimes d'infractions pénales et événements collectifs
- Accompagner les victimes (information sur la procédure pénale, d'indemnisation, accompagnement aux audiences, etc.)
- Aide à la constitution des dossiers (constitution de partie civile, démarches relatives à leur indemnisation, etc.)
- Rédaction de rapports (enquête victime pré et post-sentenciel)
- Orienter les bénéficiaires auprès des partenaires, en interne ou en externe, les victimes selon leur problématique,
- Assurer la permanence au Bureau d'Aide aux Victimes au Tribunal Judiciaire de Nice
- Participer aux réunions de services et apporter un éclairage juridique à l'équipe
- Contribue au suivi des indicateurs d'activités
Conditions d'exercice
Expérience au sein d'un service d'aide aux victimes très appréciée
Bac +4 ou Bac +5 en Droit pénal et procédure pénal
Attrait pour le travail en articulation pluridisciplinaire
A partir de juin 2025, attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement en amont de l'embauche (lien ici)
Profil souhaité
- Solides connaissances des dispositifs en lien avec la prise en charge des victimes sur le département 06,
- Connaissance des partenaires institutionnels, sociaux et associatifs (connaissance de leurs compétences respectives et des dispositifs de droit commun)
- Sensibilisation aux champs juridiques et de la victimologie, de la criminologie
- Capacités d'écoute, d'empathie,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Gestion du stress,
- Travail en équipe et en partenariat
- Maîtrise des outils bureautiques

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques pédagogiques, Accomplir des démarches pour le compte de clients, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Conseiller, accompagner une personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.