Chef de Projets et Développement Commercial BTP H/F - la Nationale du Logement

QUI SOMMES-NOUS ?

La Nationale du Logement est une PME innovante et en forte croissance, leader sur le marché de la rénovation BtoB et BtoC. Notre succès repose sur notre agilité face aux évolutions réglementaires et notre maîtrise parfaite des dispositifs. Dans un secteur en pleine expansion où la renovation représentent un enjeu majeur, nous accompagnons particuliers et professionnels vers l'efficacité.

VOTRE MISSION : PILOTEZ LA CROISSANCE DANS UN SECTEUR D'AVENIR

Gestion opérationnelle haute performance :

Pilotage de dossiers complexes de rénovation globale (audit, suivi, conformité, paiement)
Optimisation des dispositifs d'aides en constante évolution (CEE, Anah.)
Suivi rigoureux de la rentabilité et des délais
Développement commercial ambitieux :

Prospection intensive de nouveaux marchés (particuliers, prescripteurs, professionnels)
Commercialisation "tout corps d'état" avec objectifs de croissance soutenus
Négociation et contractualisation de partenariats stratégiques
Veille réglementaire et adaptation :

Anticipation des évolutions des aides publiques
Recherche proactive de nouveaux dispositifs
Adaptation rapide de l'offre commerciale
VOTRE PROFIL : PERFORMANCE ET RÉACTIVITÉ

Formation et expérience :

Bac +2/3 minimum (BTP, énergie, commerce)
Minimum 3 ans d'expérience en rénovation et développement commercial BTP
Maîtrise des logiciels métier (devis, facturation, CEE, CRM type Sellsy)
Compétences indispensables :

Force commerciale confirmée : aisance téléphonique, persuasion, closing
Esprit vif et proactif : vous prenez des initiatives et savez rebondir
Capacité d'adaptation exceptionnelle : le secteur évolue rapidement, vous aussi
Orientation résultats : vous aimez les défis chiffrés et les surpassez
Permis B : un atout indispensable pour assurer les déplacements ponctuels (chantier, réception, contrôle sur place, etc.) avec le véhicule de société mis à disposition uniquement en cas de besoin.
IMPORTANT : Nous recherchons un profil énergique et ambitieux. Ce poste s'adresse à des candidats motivés par la performance et prêts à s'investir dans un environnement exigeant.

CE QUE NOUS OFFRONS

CDI temps plein avec rémunération selon profil et expérience
La rémunération proposée est adaptée à l'expérience et au niveau d'autonomie. Un système de primes pourra être mis en place après validation des résultats.
Véhicule de société à disposition pour les déplacements professionnels ponctuels (Permis B requis)
Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance)
Équipe dynamique et collaborative
Perspectives d'évolution au sein d'une PME en croissance
Nous recherchons une personne très autonome, capable de s'auto-former et de se tenir informée en permanence grâce à une veille active sur le secteur.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien sous 48h - Nous valorisons la réactivité et cherchons des profils disponibles rapidement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Exigences linguistiques flexibles :

Français non requis
Horaires :

Du lundi au vendredi
Formation :

Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Expérience :

Chef de projet H/F : 3 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Experience : 2 An(s)

Compétences : Amélioration énergétique des bâtiments, Energies renouvelables, Gestion de projet, Réhabilitation de l'habitat, Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client, Analyser et gérer les risques financiers, Assurer la gestion administrative d'une activité, Collecter et analyser des données, des informations, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Conclure une transaction, Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs, Déterminer des mesures correctives, Elaborer, adapter une proposition commerciale, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Favoriser l'entente, la collaboration, Gérer une base documentaire, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Négocier des conditions commerciales, Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Piloter et analyser des études de sols pour déterminer les modes opératoires nécessaires au chiffrage, Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Préparer le dossier de fabrication, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser un suivi commercial, Relayer de l'information, Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.