Recrutement Axia 2

Cableur - Cableuse d'Equipements Industriels H/F - Axia 2

  • Saint-Malo - 35
  • Intérim
  • Axia 2
Publié le 10 juin 2025
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Les missions du poste

Le groupe AXIA, spécialisé dans le travail temporaire depuis 20 ans, a développé un savoir-faire unique de proximité en France et au Luxembourg.

Le succès et la réussite d'AXIA, c'est avant tout, l'humain, l'étude des compétences et l'innovation.

Si vous êtes séduits par les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique ou du tertiaire, n'attendez plus ! Votre nouvelle mission commence ici.Votre agence Axia Intérim de St Malo, est à la recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication de machines outils industrielles manuelles ou à commande numérique, un CABLEUR INDUSTRIEL H/F.

Description du poste :

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez chargé(e) de :

- Réaliser le montage et le câblage d'armoires électriques, de coffrets ou de baies.
- Procéder aux raccordements et aux essais de mise en service.
- Assurer le contrôle qualité des installations.

Habileté manuelle, rigueur, précision sont les maîtres mots.
Vous avez une attitude proactive : anticiper les erreurs, signaliser les points bloquants.
Vous êtes polyvalent : armoires, boîtes de jonction, machines spéciales.

De formation CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique ou équivalent.
Une première expérience en câblage industriel serait appréciée, mais les débutants motivés seront également considérés.

1 semaine renouvelable.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Connexion électrique, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Préparer des fils électriques, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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