Conducteur de Travaux Courant Faible H/F - ACASS

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Conducteur de travaux courant faible (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Rattaché à l'agence de Marseille (13), vous serez amené à effectuer des déplacements professionnels sur l'ensemble du quart Sud Est de la France de Perpignan (66) à Nice (06).

Intégrez une société qui élabore et met en oeuvre des solutions sur mesure fondées sur ses capacités d'expertise pour répondre aux risques spécifiques de ses clients.

Vos missions :
- Coordonner les activités de préparation de vos chantiers.
- Réaliser les visites techniques des sites.
- Planifier et suivre les interventions des équipes et sous-traitants sur le terrain jusqu'à la réception des travaux.
- Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux.
- Assurer la bonne gestion administrative des travaux, des équipes et des chantiers et garantir et contrôler l'application des règles.
- Epauler techniquement les équipes sur des chantiers clés.
- Informer les Chargés d'affaires ou le Responsable de l'Agence des évolutions commerciales et des retours de clients ou prospects.

Votre Profil :
- Vous êtes doté de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe.
- Vous avez un excellent sens de la planification pour la gestion de plusieurs projets simultanés.
- Vous avez obligatoirement une expérience dans le domaine de la sécurité électronique

Salaire et avantages : De 36K€ à 40K€ brut/an / poste évolutif / frais de grands déplacements pris en charge.

Notre job, c'est de trouver le vôtre !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.