Assistant Gouvernant - Assistante Gouvernante en Hôtellerie H/F - Prop'eco

Sur le secteur de Marseille 02, nous recherchons gouvernant / gouvernante en hôtellerie H/F afin de compléter notre équipe (travail en journée et les week-ends).

Le poste est à pourvoir rapidement en CDD temps plein

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d'un excellent sens du détail, d'une grande flexibilité et êtes dynamique. Vous avez le sens de l'hygiène et de l'organisation. Plutôt de nature discrète et ayant l'esprit d'équipe vous savez donner des directives claires et vous savez vous auto-contrôler.

VOTRE MISSION si vous l'accepter (liste non exhaustive) :

- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre à la réception ainsi qu'au service technique

- Travail dimanche et jours fériés majorés

AVANTAGES :

- Plan de développement des compétences et qualité de vie travail développés par l'entreprise.

Expérience souhaitable sur un poste similaire.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus, envoyez votre CV.

PROP ECO dans le cadre de sa politique diversité, lutte contre toute forme de discrimination. Le respect de la différence culturelle, la mixité sociale et l'égalité hommes/femmes sont les gages du succès de l'entreprise.

Toujours attentif au bien-être et à la réussite du travail de ses collaborateurs, pour que grâce à eux, les clients soient systématiquement satisfaits.

Avantages :

Flextime
Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Tous les week-ends
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées

Experience : 2 An(s)

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Organiser le travail d'une équipe, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.